首都师范大学行政管理考研898考研真题分享
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admin
2019-11-17 21:26

  1、公共物品是政府经济学研究的核心问题之一。公共物品在属性上与私人物品有着显著的差异。请简述公共物品的特征及其分类。

  2、被称为“公共选择之父”的布坎南,讲“经济人”的研究视角引入公共政治领域。布坎南认为,“人类社会由两个市场组成,一个是市场经济,另一个是政治市场”。请简述政治市场中的公共选择与经济市场中的私人选择二者有何差异。

  3、政府财政支出是宏观调控的重要手段,是实现国家宏观调控目标的重要途径。请简述政府公共支出政策的目标。

  4、财政部2015年1月30日发布的数据显示,2014年全国公共财政收入14.04万亿元,比上年增长8.6%。预期2015年全国财政收入15.4万亿元,比2014年增长7.3%。请简述政府公共收入的主要来源。

  绩效是指从过程、产品和服务中得到的输出结果,得出的结果能用来进行评估和与目标、标准、过去结果以及其他组织的情况进行比较。绩效可通过财务和非财务的项目表示。绩效一般有三种类型:

  绩效评估是指组织定期对个人或群体的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度。用过去制定的标准来比较员工的工作绩效记录并及时将绩效评估结果反馈给员工。可以起到有效的检测及控制作用。可以从三个方面来理解政府绩效评估的内涵:

  (3)宏观层面,整个公共部门尤其是政府的绩效的测评,政府为满足社会和民众的需求所履行的职能。

  在工商管理中,绩效管理是指为了达到组织目标,通过持续开放的沟通过程形成组织目标所预期的利益和产出,并推动组织和个人做出有利于目标达成的行为。

  公共部门绩效管理是利用绩效信息协助设定同意的绩效目标,进行资源配置与优先顺序的安排,以告知管理者维持或者改变既定目标计划,并且报告成功符合目标的管理过程。

  开创了当代公共部门吸收、借鉴私营部门管理方法与经验的先例,为政府改革实践和公共管理理论研究提供了新的视野,在相当程度上来西方国家政府管理效率的提高和管理能力的增强,各种社会的矛盾得到相对缓和。

  (1) 绩效评估最根本的目的是评价公共部门的行为活动和运营状况,审查公共组织对资源的利用及所取得的成绩,以期向公众证明公共资金得到合理和富有效率和效力的使用,从而维护公共部门的存在的合法性。

  (3)实现:需制定步骤清晰的计划时间表,建立绩效追踪和控制系统,设计出能有效评价成功与否的评估指标体系,不断地对组织绩效进行评价和分析。

  (2)自上而下――用实验性的方法,侧重于评估技术的有效性、可靠性、同质性;自下而上――更多强调协调合作

  D、绩效评估的信息系统:确定评估的内容、绩效资料的审核、绩效结果的反馈制度、绩效信息的使用机制

  (1)在评估实践方面已取得一定经验。政府有状部门和机构陆续开展了一些针对政府政策、发展规则、计划等项目的评估工作,但是评估水准不高;已出现一些专门评估机构,但是水准亦不高。

  (2)加强绩效评估立法工作:确立绩效评估的地位;树立绩效评估的权威性;颁布绩效评估工作的制度和规范